HeadHunter – портал, который был разработан специально для поиска работы или работников на территории России и стран СНГ. Это очень удобная платформа, которая упрощает процесс поиска подходящей трудовой деятельности. Она работает в обе стороны, пользователям доступно зарегистрироваться в качестве, как работодателей, так и соискателей.
Чтобы получить доступ ко всем представленным на портале функциям, необходимо выполнить вход в личный кабинет HH. А для этого потребуется пройти процедуру регистрации, заполнить анкету, чтобы пользователям была доступна вся важная информация о человеке.
Как зарегистрироваться в личном кабинете HH
Регистрация личного кабинета HH выполняется по инструкции:
- Перейти на официальный сайт по ссылке https://hh.ru/.
- Нажать кнопку «создать резюме», которая располагается в правом верхнем углу экрана.
Внимание: если регистрация выполняется со стороны работодателя, тогда в левом верхнем углу необходимо переключиться на работодателя (https://hh.ru/employer). В самом низу располагается кнопка «зарегистрироваться», которая переводит на страницу https://hh.ru/auth/employer. Здесь нужно заполнить данные и продолжить работу с системой.
- После перехода по ссылке https://hh.ru/account/signup потребуется ввести данные для регистрации.
- Прочитать условия пользовательского соглашения и поставить галочку в соответствующем окне. Так пользователь подтверждает, что он соглашается с ними.
- Нажать кнопку «зарегистрироваться».
Работа с личным кабинетом HH после регистрации
После регистрации личного кабинета на хх.ру, необходимо войти в учетную запись. Для этого нужно перейти на официальный сайт хэдхантера, затем нажать в правом верхнем углу кнопку «вход». После перехода на страницу https://hh.ru/account/login потребуется ввести данные для авторизации, после чего пользователь получает доступ к персональному разделу.
Но просто войти в личный кабине хэдхантера недостаточно. Потребуется также подготовить анкету. Через нее работодатели смогут выполнять отбор или писать личные сообщения, если данные полностью отвечают требованиям.
Совет: несмотря на то, что хочется заполнить анкету на хет хантере так, чтобы она описывала идеального человека, рекомендуется все-таки использовать только реальные и актуальные сведения. Работодатели будут учитывать многие навыки при подборе персонала, поэтому нельзя вписывать данные, если они не соответствуют действительности, что не терять свое и чужое время.
Заполнение резюме через личный кабинет
Нужно также войти в личный кабинет на hh.ru и заполнить резюме. Чтобы оно было удачным и подходило работодателям, желательно придерживаться рекомендаций:
- Не составлять одно резюме, если интересует сразу несколько вакансий. Лучше стилизовать анкету под каждое конкретное объявление на хендхантере;
- Своевременно обновлять сведения, вводить новые данные, если ситуация, навыки или знания пользователя изменились;
- Использовать дополнительные функции, чтобы выделить резюме на фоне остальных.
Внимание: если воспользоваться платными услугами на хетхандере, то объявление соискателя будет выходить в ТОП, поэтому работодатели заметят его быстрее остальных. Если сотрудник требуется срочно, то они не станут просматривать остальные варианты, и наймут первого работника, который подойдет по знаниям и навыкам.
Функционал личного кабинета для работодателей
На сайте ххру можно найти не только работу, но и работников. Для работодателей и их личного кабинета предусмотрены другие функции, отличающиеся от опций соискателя. Для него предусмотрены бесплатные функции демонстрации анкеты и предложений. Но за дополнительную плату можно добавить несколько полезных опций:
- Индексация объявления. Его смогут просматривать не только те пользователи, которые зарегистрированы в системе, и имеют собственные личные кабинеты, но и сторонние, заинтересованные в поиске соответствующей работы. Так можно найти работников не только в рамках системы, но и через поисковую выдачу;
- Сокрытие объявлений от соискателей. Некоторые работники подходят по анкетам, но у них не складывается хороших взаимоотношений с работодателями. Поэтому можно скрыть от них вакансию, чтобы не демонстрировать свою активность на портале;
- Сокрытие личной информации при просмотре анкеты. Подходит кадровым агентствам или частным специалистам, которые работают в сфере набора сотрудников. В этом случае они смогут получать информацию от работодателя исключительно через личный кабинет.
Есть много других дополнительных функций, как для соискателей, так и для тех, что ищет сотрудников. Почти все они являются платными, но расходы не настолько большие, чтобы экономить на удобстве использования личного кабинета HH.ru.
Пользователям также предлагается пройти регистрацию и пользоваться личным кабинетом портала на телефоне. Для этого нужно загрузить мобильную версию платформы. Она предлагается для всех мобильных устройств, которые используются современными потребителями. Загрузить ее можно в магазинах приложений, либо через QR-код на официальном сайте.
Никита Аверин
Загрузка...
